每個(gè)優(yōu)秀的公司都有其特有的“氣質(zhì)”,那么對(duì)于翻譯公司來(lái)說(shuō),一個(gè)好的翻譯公司該具有哪些“氣質(zhì)”呢?
首先,要有一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者。對(duì)于一個(gè)翻譯公司來(lái)說(shuō),或者說(shuō)不論什么公司,領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)很大程度上決定著公司的未來(lái)發(fā)展?jié)摿。領(lǐng)導(dǎo)者是狂風(fēng)巨浪中站在船頭指揮的船長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)者是千軍萬(wàn)馬中坐在馬上指揮的將軍,一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者可以不斷將公司帶到新的高度,一個(gè)差的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)毀掉一個(gè)公司。
其次,合理的制度流程。合理的制度與流程是保證公司內(nèi)所有員工按部就班各司其職,像一部?jī)?yōu)良的汽車一般,每個(gè)零件發(fā)揮著最大的作用。
第三,統(tǒng)一的指導(dǎo)思想。公司和國(guó)家一樣,需要一個(gè)統(tǒng)一的指導(dǎo)思想,大家勁往一處使,才能發(fā)揮最大的能量。試想一下,如果一個(gè)公司沒(méi)有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想,這個(gè)人往一個(gè)方向使力,另一個(gè)人往另一個(gè)方向奮斗,即使大家都是最努力的狀態(tài),結(jié)果卻不一定是最好的,因?yàn)閯艣](méi)使到一個(gè)地,某些程度上甚至可能成為公司發(fā)展的阻力。因此統(tǒng)一的指導(dǎo)思想是很重要的。
第四,優(yōu)秀的員工。翻譯公司的主要是由專職人員與兼職人員組成的,兩者的素質(zhì)很重要。首先專職人員必須熟悉自身業(yè)務(wù),了解自身職責(zé),努力為公司前進(jìn)貢獻(xiàn)力量;兼職人員需要不斷提升自身翻譯水平與行業(yè)認(rèn)知度,這樣才能領(lǐng)跑于其他的譯者。
因此,消費(fèi)者在挑選翻譯公司時(shí),也可以先了解一下這個(gè)公司內(nèi)部制度是否合理,領(lǐng)導(dǎo)是否有決策力,這樣也就可以從側(cè)面看出這個(gè)翻譯公司的實(shí)力。 |